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職業信用報告是針對特定的職業人，進行嚴格的甄別、認證、評估，形成的有據可查，有理可依，具有說服力、公信力的報告

依據真實有效的客觀數據，對個人進行職業信用等級評價，能更大限度地企業招聘的準確性

該報告可以充分、體現職業人的職業信用。在重要職位、關鍵崗位上，職業信用報告使用較多，是企業挑選人才的重要參考。

「職業信用評價網(職業信用評價網)證書有性嗎?　　職業信用評價網為行業組織快速建立人才管理平臺，資源管理更集中。將成為職業技能考核和職業能力培訓考核的合格憑證，更是技術人才晉升、從業的重要依據。　　認證機構所屬,是人才認證管理項目!所以證書無論是從背書還是認證范圍上都具備性、創新性、性。證書跟隨職業人終身，根據人才更方面經歷更新而更新！職業信用評價網是經、人社部、三部門支持，中國人才交流協會機關人才分會、中國有色金屬工業協會指導，財政投資，有色金屬工業人才中心建設并運營的，所屬人力資源職業信用評價信息數據源平臺。網站按照“互聯網+”行動綱要精神，利用行業私有云計算資源，高度集成各類人才服務信息化系統及評價結果，填補了國內同行業相關人力資源信息系統信息獨立分隔，缺乏有效數據交換、分析、對比及綜合管理的空白。　　職業信用評價網2.0版增加功能：　　1. 職業信用報告:職業人工作、加薪、升職的重要憑證，企業用人、考察職業人的重要依據；　　2. 職業負面清單：補充職業失信、職業違法犯罪的漏洞，記錄震懾所有職業失信問題；　　3. 身份認證：鏈接部門安全數據接口，將失信“黑名單”應用到各個領域；

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