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依據真實有效的客觀數據，對個人進行職業信用等級評價，能更大限度地企業招聘的準確性

職業信用報告與評價對企業的優勢1成就誠信員工，塑造精良團隊2優化人力管理，提高人才利用率3掌握員工職業信用，用人風險4贏得部門支持，拓展商業平臺降低招聘成本,提高人才利用率。l成就誠信員工，塑造精良團隊。l提升單位公眾形象，競爭對手。l掌握員工職業信用，單位用人風險。l贏得部門支持，拓展商業平臺。職業信用評價網職業信用報告與評價對職業人的好處:l 職業人通過職業信用體系，建立和積累個人信用財富，塑造良好職業形象，為個人職業發展創造良好條件。l 保持良好的職業信用，在謀求新的工作單位時，可以迅速獲得新單位和同事的信任，獲得更大的發展空間。l 職業信用將與商業信用一樣，成為個人社會行為中重要的參考依據。

職業信用評價是在職業信用管理的基礎上，通過完善的職業信用評價標準，對職業人的職業信用狀況進行評估。根據我國人口普查資料，持假者已達60萬人，相當于20世紀90年代一年的普通高校畢業生總數，同時有三分之一的求職者的簡歷有不同程度的虛假！據美國一項資料顯示，有3000萬人曾

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