佛山的職業信用評價網信用評級證書

有效杜絕員工違反勞動合同、攜帶公司商業機密“跳槽”、侵占單位合法利益等行為。還可以有效地幫助單位避免雇傭到有負面記錄的雇員，防范職務犯罪和用人不當造成的各種損失。

幫助單位積極響應主導下的誠信社會建設，是單位申請項目的有效之一。為單位打造信用品牌，為促進區域信用環境建設，為擴大對外開放，打造區域信用品牌形象。

具體分析，職業信用體系包含以下幾大要素：

單位應用職業信用管理，其實對于員工而言是一種福利。單位將員工良好的工作表現進行記錄，不僅僅是對于員工的肯定，更是對員工的良性職業發展負責。同時單位在實施的時候也要設置一些基本的高壓線，哪些不能做需要明確的規定下來，幫助員工實現自我管理。