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用檔案具有電子化、信息化、網絡化等特點，是傳統檔案的有力補充，與傳統的個人檔案、學籍檔案等有很強的互補性，將一起成為中國職業信用體系強大基礎。
該報告可以充分、體現職業人的職業信用。在重要職位、關鍵崗位上，職業信用報告使用較多，是企業挑選人才的重要參考。
四：職業信用評價 職業信用評價是在職業信用管理的基礎上，通過完善的職業信用評價標準，對職業人的職業信用狀況進行評估。
職業信用評價是在職業信用管理的基礎上，通過完善的職業信用評價標準，對職業人的職業信用狀況進行評估。根據我國人口普查資料，持假者已達60萬人，相當于20世紀90年代一年的普通高校畢業生總數，同時有三分之一的求職者的簡歷有不同程度的虛假！據美國一項資料顯示，有3000萬人曾
